Tips para publicar tus vacantes y atraer al mejor talento

En el proceso de reclutamiento una de las etapas más importantes es la de la publicación de la o las vacantes que en ese momento tiene disponibles  la empresa y pareciera ser que el publicar una vacante es de lo más sencillo y rápido sin embargo, si se quiere atraer a los mejores candidatos para poder cubrir las posiciones actuales es importante poner atención a los detalles al momento de publicar una vacante.

En primer lugar, se debe seleccionar las fuentes o los medios adecuados para la publicación de las mismas según las posiciones a cubrir y el perfil que se requiere.

Para que atraigas a los mejores candidatos y te facilite el paso siguiente que será la selección, a continuación te dejamos unos tips que seguramente te ayudarán:

1. Elige el medio o la fuente más adecuada según la posición y el perfil a cubrir. En https://laborando.com.mx/ es un portal de empleo en el que puedes publicar tus vacantes de forma rápida, gestionar a tus candidatos en una sola cuenta, ponerte en contacto con aquellos que sean de tu interés y compartirlo en todas las redes sociales.
2. Al momento de iniciar tu publicación, fíjate que el título de la vacante sea atractivo, evita manejar abreviaturas.
3. Redacta una breve descripción del puesto a cubrir, en el cual te recomendamos incluir lo siguiente:
   – Conocimientos mínimos para concursar por la vacante.
   – Las competencias requeridas que exige el perfil a cubrir.
   – Algunas de las principales funciones a desempeñar, esto le permitirá al candidato situarse en los requerimientos del puesto.
4. Por supuesto, no pueden faltar datos generales como por ejemplo, experiencia, salario, qué prestaciones se otorgan, si se requiere
   disponibilidad para viajar, etc. Los candidatos necesitan saber qué
   ofrece la empresa.
5. Y lo más importante ¿Cómo deseas que el candidato se postule a la
   vacante? Por correo electrónico, agendar cita para su entrevista, enviar
   mensaje o postularse a través del portal, lo cual es altamente
   recomendable para que lleves una gestión adecuada de tus vacantes y tus
   candidatos.

Si quieres empezar a atraer el mejor talento entra a https://laborando.com.mx/, abre una cuenta de forma gratuita como «empleador» y gestiona tus vacantes y a tus candidatos en tu propia cuenta.

¡Laborando.com.mx, tu nuevo aliado en la búsqueda de talentos!